ПОЛОЖЕНИЕ
О «ШКОЛЕ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА»
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и определяет структуру, содержание и организацию работы «Школы молодого педагога»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение определяет нормативно-правовые и содержательно-деятельностные основы функционирования «Школы молодого педагога» при методическом кабинете отдела образования пгт Прогресс (далее ШМП)
1.2. В своей деятельности ШМП руководствуется действующим законодательством РФ и настоящим Положением.
1.3. ШМП действует при методическом кабинете отдела образования и взаимодействует с образовательными учреждениями.
1.4. Положение о ШМП, дополнения к нему утверждаются приказом начальника отдела образования.
1.5. Срок действия настоящего Положения не ограничен.
2. Цель, задачи и содержание работы ШМП
2.1. ШМП действует с целью повышения профессиональной компетентности молодых специалистов в области теории и практики образования, моральной поддержки молодых педагогов.
2.2. Задачи ШМП:
- удовлетворить потребности молодых педагогов в непрерывном образовании и оказать им помощь в преодолении различных затруднений;
- способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности педагогов;
- помочь молодым специалистам в овладении современными подходами и внедрении передовых педагогических технологий в образовательный процесс
- оказать практическую помощь педагогам в их адаптации в образовательных учреждениях, в вопросах совершенствования теоретических знаний и повышения педагогического мастерства;
- 2.3. Содержание работы ШМП:
- выявление ведущих потребностей молодых педагогов путем организации и проведения анкетирования, микроисследования;
- организация и проведение теоретических и практико-ориентированных форм работы, а также встреч с психологом, опытными учителями, завучами, директорами школ, призерами и дипломатами конкурсов;
- разработка памяток и рекомендаций по организации учебно-воспитательного процесса.
3. Организация работы ШМП
3.1. Деятельность ШМП координирует заведующий методическим кабинетом отдела образования.
3.2. Учеба в ШМП проводится четыре раза в год и заканчивается творческим отчетом обучающихся в форме проектов, участия в неделе молодого педагога в ОУ и т.д.
4. Права и обязанности слушателей ШМП
4.1. ШМП имеет право:
- привлекать для участия в работе опытных учителей, завучей, директоров школ, победителей и призеров конкурса «Учитель года», «Самый классный классный», методистов и специалистов ОУ;
- ходатайствовать перед администрациями ОУ о поощрении отдельных молодых педагогов за достигнутые результаты в работе.
4.2. Слушатель ШМП обязан:
- участвовать в заседаниях ШМП, практических семинарах и других мероприятиях, проводимых по плану ШМП;
- участвовать в работе по повышению уровня своего профессионального мастерства.
5. Документация ШМП
5.1.. ШМП оформляет документацию:
- Положение о ШМП;
- план работы на текущий учебный год,
- справку по итогам работы,
- банк данных о молодых педагогах поселка,
- планы проведения учебы,
- анкеты.
6. Контроль деятельности ШМП
6.1. Заведующий методическим кабинетом осуществляет руководство деятельностью ШМП с учителями общеобразовательных учреждений в соответствии планом работы кабинета, утверждаемым начальником отдела образования.
6.2. Методист по дошкольному и дополнительному образованию осуществляет руководство деятельностью ШМП с педагогами дошкольных и дополнительных образовательных учреждений в соответствии планом работы кабинета, утверждаемым начальником отдела образования.
Рассмотрено на заседании методического
совета
«_____»_____________________2010 года