Версия для слабовидящих

Главное меню

Прочее

Отдел образования п. Прогресс

Положение о «школе молодого педагога»

Приложение к приказу
отдела образования № 343
от «22» ноября 2010 года

ПОЛОЖЕНИЕ

О «ШКОЛЕ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА»

 Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и определяет структуру, содержание и организацию работы «Школы молодого педагога»

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение определяет нормативно-правовые и содержательно-деятельностные основы функционирования «Школы молодого педагога» при методическом кабинете отдела образования пгт Прогресс (далее ШМП)

1.2. В своей деятельности ШМП руководствуется действующим законодательством РФ и настоящим Положением.

1.3. ШМП действует при методическом кабинете отдела образования и взаимодействует с образовательными учреждениями.

1.4. Положение о ШМП, дополнения к нему утверждаются приказом начальника отдела образования.

1.5. Срок действия настоящего Положения не ограничен.

2. Цель, задачи и содержание работы ШМП

2.1. ШМП действует с целью повышения профессиональной компетентности молодых специалистов в области теории и практики образования, моральной поддержки молодых педагогов.

2.2. Задачи ШМП:

- удовлетворить потребности молодых педагогов в непрерывном образовании и оказать им помощь в преодолении различных затруднений;

- способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности педагогов;

- помочь молодым специалистам в овладении современными подходами и внедрении передовых педагогических технологий в образовательный процесс

- оказать практическую помощь педагогам в их адаптации в образовательных учреждениях, в вопросах совершенствования теоретических знаний и повышения педагогического мастерства;

- 2.3. Содержание работы ШМП:

- выявление ведущих потребностей молодых педагогов путем организации и проведения анкетирования, микроисследования;

- организация и проведение теоретических и практико-ориентированных форм работы, а также встреч с психологом, опытными учителями, завучами, директорами школ, призерами и дипломатами конкурсов;

- разработка памяток и рекомендаций по организации учебно-воспитательного процесса.


3. Организация работы ШМП

3.1. Деятельность ШМП координирует заведующий методическим кабинетом отдела образования.

3.2. Учеба в ШМП проводится четыре раза в год и заканчивается творческим отчетом обучающихся в форме проектов, участия в неделе молодого педагога в ОУ и т.д.

4. Права и обязанности слушателей ШМП

4.1. ШМП имеет право:

- привлекать для участия в работе опытных учителей, завучей, директоров школ, победителей и призеров конкурса «Учитель года», «Самый классный классный», методистов и специалистов ОУ;

- ходатайствовать перед администрациями ОУ о поощрении отдельных молодых педагогов за достигнутые результаты в работе.

4.2. Слушатель ШМП обязан:

- участвовать в заседаниях ШМП, практических семинарах и других мероприятиях, проводимых по плану ШМП;

- участвовать в работе по повышению уровня своего профессионального мастерства.

5. Документация ШМП

5.1.. ШМП оформляет документацию:

- Положение о ШМП;

- план работы на текущий учебный год,

- справку по итогам работы,

- банк данных о молодых педагогах поселка,

- планы проведения учебы,

- анкеты.

6. Контроль деятельности ШМП

6.1. Заведующий методическим кабинетом осуществляет руководство деятельностью ШМП с учителями общеобразовательных учреждений в соответствии планом работы кабинета, утверждаемым начальником отдела образования.

6.2. Методист по дошкольному и дополнительному образованию осуществляет руководство деятельностью ШМП с педагогами дошкольных и дополнительных образовательных учреждений в соответствии планом работы кабинета, утверждаемым начальником отдела образования.

                           Рассмотрено на заседании методического

                           совета

                         «_____»_____________________2010 года